A importância do líder no controle das atividades de trabalho
O líder é o responsável direto pela execução das tarefas. Cabe a ele gerenciar as equipes e garantir o cumprimento da missão da empresa. Considerando que a missão é sua identidade – sua referência para o mercado – surge a necessidade do líder presente nos ambientes de trabalho, orientando as equipes. Deste modo, uma chefia eficiente é uma chefia presente, que garante o sucesso na execução das tarefas.
Para o professor e especialista em liderança, Sidney Proetti, “os elementos da missão devem ser as premissas básicas dos planejamentos estratégico, tático e operacional da organização e os planos de ações devem contemplar os objetivos organizacionais contidos na missão da empresa”, afirma.
“Gestores despreparados, na maioria das vezes, não planejam, não organizam e coordenam mal as suas equipes. A missão é a razão de existir da empresa e os gestores da organização devem motivar e intensificar a força de trabalho da instituição para alcançar suas metas”, comenta o especialista.
Gestores têm mais atribuições que os “chefes”. Seu papel essencial é como planejar, organizar, coordenar e, principalmente, controlar as atividades e estarem presentes aos projetos elaborados e implantados pela empresa.
Um bom trabalho de coordenação e controle de equipes deve atentar para os padrões estabelecidos pela organização. Confira as dicas:
· Conheça profundamente os planejamentos estratégico, tático e operacional da sua empresa;
· Elimine dúvidas sobre os procedimentos adotados na empresa;
· Faça reuniões semanais com a equipe de trabalho procurando motivar e saber sobre o andamento dos trabalhos;
· Divida tarefas e treine colaboradores de forma quantitativa e qualitativa;
· Incentive as pessoas a trabalharem de forma correta;
· Apresente as vitórias conquistadas à equipe, encorajando-as a continuar na busca continua por melhorias no trabalho;
· Severidade quanto aos procedimentos de trabalho, entretanto, seja sempre educado ao falar.
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