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1 – MEDIAÇÃO TRANSFORMATIVA I
Curso de introdução ao conhecimento teórico-prático em Mediação com orientação transformativa: um método de transformação das relações entre pessoas envolvidas em situações de conflito. Tem como objetivo despertar o “espírito mediador” nas pessoas diante dos conflitos da vida cotidiana.
Curso de introdução ao conhecimento teórico-prático em Mediação com orientação transformativa: um método de transformação das relações entre pessoas envolvidas em situações de conflito. Tem como objetivo despertar o “espírito mediador” nas pessoas diante dos conflitos da vida cotidiana.
Conteúdo Programático:
- A Mediação Transformativa: conceitos; características; objetivos; aplicação.
- O Mediador-cidadão: atuação, ética, técnica e sensibilidade.
- Espaços de mediação.
- Simulações de casos: a mediação transformativa no cotidiano.
2 – MEDIAÇÃO TRANSFORMATIVA II
Curso teórico-prático em Mediação com orientação transformativa: um método de transformação das relações entre pessoas envolvidas em situações de conflito. Voltado para a formação de mediadores e capacitação de profissionais de diversas áreas, principalmente para aqueles que trabalham pela melhoria das relações interpessoais.
Conteúdo Programático:
- Métodos Alternativos de Resolução de Conflitos: quais são?
- Escolas (modelos) de mediação.
- Mediação Interdisciplinar e Transformativa: conceitos; características; objetivos; historiografia da mediação.
- Princípios, Código de Ética, Regulamento e “Processo” de Mediação.
- O Mediador: o papel do mediador - ética e técnica.
- Co-mediação.
- Áreas da Mediação
- Valores da Mediação.
- Simulações de casos: a Mediação Transformativa na prática.
3 – MEDIAÇÃO LABORAL
Curso de mediação para a gestão de conflitos no ambiente de trabalho. O objetivo é estimular a prática dialógica, motivar atitudes cooperativas e melhorar a qualidade de vida no trabalho. Voltado para profissionais e organizações das mais diversas áreas. O curso pode acontecer in company.
Conteúdo Programático:
- Mediação Laboral: conceitos; características; objetivos; aplicação.
- O Mediador: papel do mediador na empresa, ética e técnica.
- O gestor-mediador.
- Espaços de mediação nas organizações.
- Simulação de casos: a mediação laboral na prática.
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