quarta-feira, 30 de janeiro de 2013

OFICINA AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS DO TREINAMENTO EMERGENCIAL


OFICINA AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS DO TREINAMENTO EMERGENCIAL

Evento prático com 04 horas de duração com o especialista Benedito Milioni, focado na produção de um cenário de avaliação quando nada foi feito nos meses anteriores

RESULTADOS ASSEGURADOS


  • Resgate dos principais resultados “perdidos” ao longo do ano
  • Fundamentos para compor um relatório de T&D objetivo
  • Competencia de gestão estratégica e focada em resultados robustecida
  • Autoconfiança para reconhecer e provar o valor do trabalho
  • METODOLOGIA

    Prática, conduzida por parte do MANUAL DE AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS DO TREINAMENTO 2ª EDIÇÃO, de autoria do facilitador do evento.

    PROGRAMA A SER CUMPRIDO:

  • Processo para identificar os principais trabalhos executados no ano em T&D
  • Como resgatar informações “adormecidas” ou dispersas sobre os efeitos dos programas e ações de T&D
  • Como obter indicadores de resultados junto aos clientes internos e documentá-los
  • Como monetarizar os efeitos obtidos de forma segura e confiável
  • Como produzir um relatório-diagnóstico dos efeitos mensuráveis e intangíveis do treinamento realizado
  • MATERIAL DE TRABALHO:

  • Três livros impressos sobre a temática e mais o Manual acima citado.
  • Investimento (com retorno!)

  • R$350,00 (trezentos e cinqüenta reais)

  • OFICINA ROI (RETURN ON INVESTMENT) DO TREINAMENTO

    Evento prático com 04 horas de duração com o especialista Benedito Milioni

    RESULTADOS ASSEGURADOS


  • Conhecimento dos fundamentos do ROI
  • Habilidade em formular e calcular o ROI
  • Competencia de gestão financeira robustecida
  • Autoconfiança para reconhecer e provar o valor do trabalho
  • METODOLOGIA

    Prática, conduzida pelo MANUAL PRÁTICO DO ROI EM TRENAMENTO, de autoria do facilitador do evento.

    PROGRAMA A SER CUMPRIDO:

  • Como monetarizar os resultados efetivos do treinamento
  • Como dissociar os efeitos de outras intervenções nos resultados gerais e destacar os realmente creditáveis ao treinamento
  • Como calcular o ROI: exercícios práticos
  • Como calcular o PAY BACK
  • Outros indicadores financeiros subsidiários ao ROI
  • Como elaborar o relatório diagnóstico dos efeitos monetarizados do treinamento
  • MATERIAL DE TRABALHO:

  • MANUAL PRÁTICO DO ROI EM TREINAMENTO, mídia eletrônica com rico material adicional.
  • FACILITADOR: Benedito Milioni

  • Graduado em Sociologia e Administração, 42 anos de carreira em RH, autor de 30 livros e 25 manuais técnicos, co-autor em 11 livros,  gerador de tecnologia em RH, dirigiu treinamento para mais de 3.150 grupos (cerca de 77.000 treinandos), dos quais perto de 34.000 da especialização de RH. Participa, regularmente, como conferencista sobre Tecnologia de Gestão em T&D em eventos nacionais e internacionais. Apresentou mais de 1.890 conferências e palestras.  É Diretor Técnico da ABTD Nacional (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento), pela qual foi o Coordenador Científico do CBTD 2.001 - Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, bem como do CBTD 2.002, 2.003, 2.004 e membro da Comissão Científica em 2005, 2006 e 2007  E-Member Internacional da ASTD (American Society for Training and Development).  Prestou serviços a mais de 340 empresas, no Brasil e no exterior (América Latina, América Central, África  e Europa). Júri de prêmios de Excelência na Gestão de Pessoas. Publisher da GESTÃO DE PESSOAS EM REVISTA.
  • Investimento (com retorno!)

  • R$450,00 (quatrocentos e cinqüenta reais)
  • Carga horária: 08 horas totais (cada oficina obtem 4 horas de duração)


  • Fonte: http://www.milioni.com.br/PROGRAMA%C3%87%C3%83O/tabid/57/ctl/Details/Mid/468/ItemID/9/Default.aspx
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