quinta-feira, 31 de janeiro de 2013
10 livros sobre inovação indicados para empreendedores
15/10/2012 06:00
10 livros sobre inovação indicados para empreendedores
Por Priscila Zuini, de Exame.com
Professores da área sugerem títulos para quem quer inovar e fazer o negócio se destacar no mercado
Leia e inove
Inovar é pensar diferente. É assim que os especialistas no assunto definem inovação, que vai muito além de investir milhares de reais em novas tecnologias ou produtos totalmente novos. Para os empreendedores que querem mudar a forma de pensar, os especialistas Henrique Barros, professor de estratégia e inovação do Insper, Solange Mata Machado, professora da Business School São Paulo, e Isabel Arias, professora do Centro de Inovação e Criatividade da ESPM, sugeriram dez livros ideias para pequenas empresas que querem inovar.
“As Regras da Inovação”
Neste livro, o assunto é como gerenciar, medir e lucrar com inovação. A cada capítulo, os autores dão dicas de como alcançar este objetivo. Entre os temas tratados, há a definição de inovação, como alavancá-la e como estruturar seu negócio para ser verdadeiramente inovador. “As Regras da Inovação: Como Gerenciar, Como Medir e Como Lucrar”, de Tony Davila, Marc J. Epstein e Robert Shelton (Editora Bookman, a partir de R$ 57)
“O Crescimento pela Inovação”
Clayton Christensen, professor da Harvard Business School, uniu-se a Michael Raynor, diretor da Deloitte Research, para ensinar as pequenas empresas como crescer baseadas na inovação. O livro é uma espécie de continuação da obra anterior dos autores, “O Dilema do Inovador”, e fala sobre como começar a inovar e responder às inovações do mundo. Traz orientações sobre como as organizações podem gerenciar este processo. “O Crescimento pela Inovação”, de Clayton M. Christensen e Michael E. Raynor (Editora Harvard Business Review Press, a partir de R$ 82)
“Pense Melhor”
O autor oferece neste título ferramentas para que os empresários aprendam a pensar inovações e solucionar problemas. Para ele, é possível entender como é feita a separação entre pensamento criativo e crítico para o bem da empresa. O título se propõe ser um guia para o pensamento mais produtivo e eficaz. “Pense Melhor”, de Tim Hurson (Editora Dvs, a partir de R$ 60)
Inovação Reversa”
O livro fala sobre as oportunidades de inovação para mercados emergentes e, por isso, se encaixa bem na realidade dos empreendedores brasileiros. Além disso, propõe soluções mais baratas e convenientes que poderiam inclusive ser exportadas para outros locais.“Inovação Reversa: Descubra as Oportunidades Ocultas nos Mercados Emergentes”, de Vijay Govindarajan e Chris Trimble (Editora Campus, a partir de R$ 43)
“DNA do Inovador”
Com base em entrevistas de empresários de negócios inovadores como Apple e Google, os autores desenvolveram uma análise do comportamento destes líderes que pode servir de inspiração aos empreendedores. No livro, eles apresentam cinco habilidades em comum entre os entrevistados que são associar, questionar, observar, trabalhar em rede e experimentar.“DNA do Inovador: dominando as 5 habilidades dos inovadores e ruptura", de Clayton M. Christensen, Jeff Dyer e Hal Gregersen (Editora HSM, a partir de R$ 62)
“The Natural Step”
O médico Karl-Henrik Robert usou sua experiência e conversas com vários pacientes para entender como criar um mundo sustentável. O livro acabou virando uma referência em planejamento estratégico. O desenvolvimento sustentável da economia é atrelado ao social e ao ecológico para construir um futuro de sucesso. “The Natural Step: a história de uma revolução silenciosa”, de Karl-Henrik Robert (Editora Cultrix, a partir de R$ 31)
Crossing the Chasm”
Este é um livro com foco em marketing, mas útil para quem tem uma startup. O autor aborda aspectos do marketing para produtos relacionados a alta tecnologia. O abismo, a que se refere o título, é aquele que as empresas de tecnologia devem ultrapassar para chegar ao lucro - e o caminho é a inovação.“Crossing the Chasm”, de Geoffrey Moore (Editora Harper USA, a partir de R$ 31, em inglês)
“A Organização do Conhecimento”
O livro mostra como organizar o conhecimento da empresa ajuda a fazer surgir novas ideias e melhorar o ambiente de negócios. O autor separa três áreas importantes para este processo: interpretar e dar sentido às informações; ciar novos conhecimentos junto com a equipe; e processar e analisar a informação. “A Organização do Conhecimento”, de Chun Wei Choo (Editora Senac, a partir de R$ 76)
“Brand From the Inside”
Os especialistas Libby Sartain e Mark Schumann falam sobre os caminhos para empresas fortalecerem suas marcas. Há um passo-a-passo sobre como motivar os funcionários a inovar a favor da marca do negócio. O segredo é que a equipe da empresa seja o principal divulgador da empresa no mercado.“Brand From the Inside: eight essentials to emotionally connect your employees to your business”, de Mark Schumann e Libby Sartain (Editora John Wiley Professionals, a partir de R$ 63, em inglês)
“Creative Leadership”
Este é um título mais voltado a criatividade e indicado para leitores mais experientes, já que tem um apelo mais técnico. A obra apresenta e ensina processos de produção criativa aos empreendedores interessados em inovar.“Creative Leadership: skills that drive change”, de Gerard J. Puccio (Editora Sage-USA, a partir de R$ 140, em inglês)
Fonte: http://exame.abril.com.br/pme/noticias/10-livros-sobre-inovacao-indicados-para-empreendedores?p=3#1
"Empreendedorismo Inovador"
Empreendedorismo Inovador é voltado a todos que desejem criar negócios relacionados com tecnologia. Escrito por 25 especialistas, aborda várias informações necessárias ao preparo da startup e à condução inicial desse empreendimento, como: o contexto do empreendedorismo no Brasil e o mercado para empresas de tecnologia; a carreira empreendedora e por que vale a pena empreender; as vantagens e desvantagens de se ter sócios e dicas para escolhê-los; elementos de um modelo de negócio; fundamentos de gestão que incluem estratégia, marketing, vendas, finanças, pessoas e tecnologia.
A obra trata também de criatividade e inovação, uso de protótipos, networking, busca de recursos financeiros com investidores, apoio de conselheiros e mentores experientes e muito mais. A tudo isso, soma-se ainda a apresentação pelos autores de diversos casos práticos nos capítulos. Finalmente, um livro feito por brasileiros para brasileiros que revela o nosso jeito de empreender com sucesso em tecnologia.
AUTORES:
• Ana Maria Magni Coelho
• Bob Wollheim
• Carlos Eduardo Guillaume
• Cassio A. Spina
• Cezar Taurion
• Diego Remus
• Edson Mackeenzy
• Felipe Matos
• Joel Weisz
• John Lemos Forman
• Leo Kuba
• Marcel Malczewski
• Marcelo Amorim
• Marcelo Nakagawa
• Martha Terenzzo
• Nathalie Trutmann
• Nei Grando
• Pedro Mello
• Renato Fonseca de Andrade
• Robert Edwin Binder
• Rodrigo Brito
• Rogério Chér
• Ronald Jean Degen
• Rose Mary Almeida Lopes
• Sérgio W. Risola
Fonte: http://www.editoraevora.com.br/livro/empreendedorismo-inovador.aspx
Livro recomendado: O Crescimento Pela Inovação
CRESCIMENTO PELA INOVAÇÃO, O
Autor: Christensen, Clayton M.
Editora: ED CAMPUS
Assunto: ADMINISTRACAO E NEGOCIOS
Especialidade : ADMINISTRACAO E NEGOCIOS
ISBN : 8535212647
ISBN13 :9788535212648
Páginas : 344
3º Edição 2003
Encadernação :
Para refletir...
Um sujeito estava colocando flores no túmulo de um parente, quando vê um chinês colocando um prato de arroz na lápide ao lado.
Ele se vira para o chinês e pergunta:
Desculpe-me, mas o senhor acha mesmo que o seu defunto virá comer o arroz?
E o chinês responde:
Sim, geralmente na mesma hora em que o seu vem cheirar as flores...
Respeitar as opções do outro, em qualquer aspecto é uma das maiores virtudes que um ser humano pode ter.
As pessoas são diferentes, agem diferentes e pensam diferente.
Nunca julgue... Apenas compreenda.
quarta-feira, 30 de janeiro de 2013
OFICINA AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS DO TREINAMENTO EMERGENCIAL
OFICINA AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS DO TREINAMENTO EMERGENCIAL
Evento prático com 04 horas de duração com o especialista Benedito Milioni, focado na produção de um cenário de avaliação quando nada foi feito nos meses anteriores
RESULTADOS ASSEGURADOS
METODOLOGIA
Prática, conduzida por parte do MANUAL DE AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS DO TREINAMENTO 2ª EDIÇÃO, de autoria do facilitador do evento.
PROGRAMA A SER CUMPRIDO:
MATERIAL DE TRABALHO:
Investimento (com retorno!)
OFICINA ROI (RETURN ON INVESTMENT) DO TREINAMENTO
Evento prático com 04 horas de duração com o especialista Benedito Milioni
RESULTADOS ASSEGURADOS
METODOLOGIA
Prática, conduzida pelo MANUAL PRÁTICO DO ROI EM TRENAMENTO, de autoria do facilitador do evento.
PROGRAMA A SER CUMPRIDO:
MATERIAL DE TRABALHO:
FACILITADOR: Benedito Milioni
Investimento (com retorno!)
Construção de um ambiente efetivo-afetivo
Construção de um ambiente efetivo-afetivo
Um ambiente de confiança e cooperação onde prevalece a comunicação sincera e empática.
Lugar em que os problemas e conflitos possam ser expressados sem medo de castigo, punição ou julgamentos.
Lugar em que os problemas e conflitos possam ser expressados sem medo de castigo, punição ou julgamentos.
Como um líder garante que os membros da sua equipe encontrem no ambiente de trabalho as características acima e possam ter espaço para o seu desempenho profissional?
Para conduzir uma conversa sobre ambientes de trabalho efetivo-afetivo e suas características, a Liderosofia participará do próximo Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, que será realizado entre os dias 27 e 30 de Novembro de 2012 em Santos, São Paulo.
Em conjunto com Sven Froehlich-Archangelo, Pamela Seligmann falará sobre a importância do foco no ser humano e suas necessidades, utilizando uma mudança de paradigma na comunicação para construir um ambiente efetivo-afetivo.
A palestra “Criando Ambientes de Trabalho Efetivo-Afetivos: Comunicação Não-Violenta nas Organizações” tem por base os conceitos da Comunicação Não-Violenta deMarshall Rosenberg. Na visão de Marshall, a maneira mais eficaz de conduzir conflitos e opiniões distintas é a exposição de observações e sentimentos, sem a utilização de julgamentos que rotulam ou enquadram as opiniões distintas de pessoas do nosso convívio.
Participe do Congresso e saiba mais sobre a comunicação não-violenta e a sua importância para o ambiente organizacional.
Local - MENDES CONVENTION CENTER
Av. Francisco Glicério, 200 - Santos - SP – Brasil
Dia e Horário – 29 de novembro (quinta-feira) das 09h30 às 10h30.
Para se inscrever clique aqui! Veja também o artigo escrito pelos palestrantes no site do Congresso aqui.
Fonte: http://www2.liderosofia.com.br/content/constru%C3%A7%C3%A3o-de-um-ambiente-efetivo-afetivo
Sebrae - Série Comece Certo
Comece Certo
A série Comece Certo mostra como dar a largada em 94 tipos de negócios. Em cada título um esboço do que você precisa saber e praticar para melhorar suas chances de sucesso. Não é o propósito desta publicação apresentar uma receita completa para um de um negócio específico, mas ajudá-lo a descobrir as possibilidades de que ele dê certo.
Considere todas estas informações como um ponto de partida e busque, começando por esta série, o conhecimento necessário para exploração competente desse negócio. Abaixo, a lista títulos da série ordenada em ordem alfabética.
Considere todas estas informações como um ponto de partida e busque, começando por esta série, o conhecimento necessário para exploração competente desse negócio. Abaixo, a lista títulos da série ordenada em ordem alfabética.
terça-feira, 29 de janeiro de 2013
Filme Recomendado - Hotel Ruanda
Nossa dica de Filme é o Hotel Ruanda – O filme aborda a questão dos direitos humanos, mas também a Negociação e com ela mostra também como Paul Rusesbagina interpretado pelo ator Don Cheadle, salvou mais de mil pessoas durante esta guerra civil que acabou com um saldo de cerca de 1 milhão de mortos, em 1994.
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=412172028865627&set=a.186294088120090.47317.185060571576775&type=1&ref=nf
segunda-feira, 21 de janeiro de 2013
Senac São Paulo lança graduação a distância
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